Nowe zasady: obowiązkowe potrącenia z wynagrodzenia według prawa pracy 2025
Od 1 stycznia 2025 roku w polskim prawie pracy wchodzą w życie nowe mechanizmy dotyczące obowiązkowych potrąceń z wynagrodzenia. Każdy przedsiębiorca, osoba zatrudniona i dział HR musi znać nowe reguły, by działać zgodnie z prawem i uniknąć sankcji. Nowe przepisy zmieniają m.in. limit potrąceń, katalog potrąceń dopuszczalnych oraz tryb obowiązku informacyjnego pracodawcy wobec pracownika. W […]
